กรุงเทพฯ, 31 สิงหาคม 2569 บริษัทรักษาความปลอดภัย ไทยซีคอม จำกัด (SECOM) ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการดำเนินธุรกิจควบคู่กับการสร้างคุณค่าให้สังคม หลังได้รับรางวัล “องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ระดับดีเยี่ยม ประจำปี 2569” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 9 จากงาน Job and Market Fair มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569 ซึ่งจัดขึ้น ณ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ อาคารรัฐประศาสนภักดี โดยมี นางสาวสนธยา บุณยภูษิต อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ เป็นประธานในพิธีและมอบโล่เชิดชูเกียรติแก่ Mr. Takuya Mashiko ผู้อำนวยการสายงานอำนวยการและกรรมการ บริษัทรักษาความปลอดภัย ไทยซีคอม จำกัด ในฐานะผู้แทนบริษัทเข้ารับรางวัล

การได้รับรางวัล “องค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ ระดับดีเยี่ยม” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 9 สะท้อนถึงนโยบายและแนวทางการดำเนินงานของ SECOM ที่ให้ความสำคัญกับการสร้างโอกาสและความเท่าเทียมในสังคม โดยบริษัทมองว่าการส่งเสริมคนพิการไม่ควรเป็นเพียงการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย แต่ควรเป็นการเปิดพื้นที่ให้คนพิการสามารถนำความสามารถและศักยภาพของตนเองมาใช้ได้อย่างเต็มที่ พร้อมมีส่วนร่วมในการสร้างคุณค่าให้แก่องค์กรและสังคม

ปัจจุบัน SECOM ดำเนินการส่งเสริมการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 รวม 21 อัตรา แบ่งเป็นการสนับสนุนงานด้านการปฏิบัติงาน จำนวน 6 อัตรา และการสนับสนุนด้านกีฬาเพื่อความเป็นเลิศ จำนวน 15 อัตรา โดยเฉพาะการสนับสนุนนักกีฬาวีลแชร์บาสเกตบอลทีมชาติไทย เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพ เปิดโอกาสให้ได้แสดงความสามารถ และก้าวสู่การแข่งขันทั้งในระดับประเทศและระดับนานาชาติ

แนวทางดังกล่าวสะท้อนความเชื่อของ SECOM ว่า “ข้อจำกัดทางร่างกายไม่ควรเป็นข้อจำกัดของความสามารถ” และทุกคนควรได้รับโอกาสอย่างเท่าเทียมในการแสดงศักยภาพของตนเอง การสนับสนุนทั้งด้านการจ้างงานและกีฬา จึงไม่ได้มุ่งเพียงการสร้างรายได้หรืออาชีพ แต่ยังเป็นการสร้างพื้นที่ให้คนพิการได้พัฒนาตนเอง สร้างความภาคภูมิใจ และมีส่วนร่วมในสังคมอย่างเต็มศักยภาพ

การดำเนินงานดังกล่าวสอดคล้องกับแนวทางการพัฒนาธุรกิจอย่างยั่งยืนตามกรอบ ESG โดยเฉพาะมิติด้านสังคม (Social) ผ่านการส่งเสริมการจ้างงาน การพัฒนาทักษะและความสามารถ ตลอดจนการสนับสนุนให้คนพิการมีส่วนร่วมในระบบเศรษฐกิจและสังคมอย่างเท่าเทียม สะท้อนแนวทาง Inclusive Workplace และ Social Impact ที่ไม่ได้มุ่งเพียงการดำเนินกิจกรรมเพื่อสังคม แต่เป็นส่วนหนึ่งของการสร้างคุณค่าร่วม (Shared Value) ให้กับพนักงาน ชุมชน และสังคม พร้อมเสริมสร้างองค์กรที่เข้มแข็งและเติบโตอย่างยั่งยืนในระยะยาว

ทั้งนี้  SECOM พร้อมเดินหน้าสานต่อแนวทางการสร้างโอกาสและความเท่าเทียมอย่างต่อเนื่อง โดยเชื่อว่า “ความปลอดภัยที่ยั่งยืน เริ่มต้นจากสังคมที่ทุกคนมีโอกาส” แนวคิดดังกล่าวสะท้อนมุมมองของบริษัทต่อการดำเนินธุรกิจที่ไม่ได้มุ่งเน้นเพียงการเติบโตทางธุรกิจ แต่ให้ความสำคัญกับการสร้างคุณค่าร่วมกับพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า ชุมชน และสังคม เพื่อร่วมขับเคลื่อนสังคมที่เปิดกว้าง และเติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน